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传统行业数字化转型时怎么选购考勤管理系统?避坑指南-i8小时

4-3-2023 i8小时协同办公 阅读 45

随着传统行业对自身数字化化转型的要求越来越迫切,建筑工程企业管理中的重点环节——考勤管理,也随着技术和网络的发展,可以运用智慧考勤管理系统来完成。i8小时门禁考勤设备是一种将门禁管理和考勤管理相结合的设备,具有多重管理功能。在传统门禁的基础上,增加了考勤记录功能,拍照打卡功能,异地定位打卡功能移动轨迹生成功能,在手机上,电脑上通过人脸识别、指纹识别等方式,对进出人员进行实时记录,并自动生成考勤报表。这种设备的出现,大大减轻了企业人力资源部门的工作负担,同时也避免了员工携带门禁卡忘记刷卡等情况的发生。

 

 

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考勤管理系统是一种能够自动化管理企业员工考勤、工时等相关信息的软件系统。它能够帮助企业实现考勤数据的自动化采集、计算和分析,大大提高了考勤管理的效率和准确性。考勤管理系统通常包括考勤打卡、请假审批、加班管理、考勤统计等功能。

 

i8小时在人力资源管理软件方面不断创新研究,目前已完成考勤软件、专业版考勤软件、人力资源管理系统的应用和推广,包括人事管理、考勤、工资管理、饭堂就餐管理、宿舍、门禁、考核、培训、招聘、物品等管理子系统,这不仅大大减轻了企业管理者和HR的工作负担,更是为企业管理注入了智慧管理新的活力。

 

 

考勤管理系统的优势包括:

  1. 自动化采集考勤数据,减少了人工操作的时间和工作量,提高了考勤管理的准确性;
  2. 能够实时监控员工考勤情况,对迟到早退等情况进行提醒和警示,减少考勤管理上的漏洞;
  3. 可以根据企业的具体需求定制考勤规则,灵活性较高;
  4. 提高了考勤数据的安全性,防止数据被篡改或泄露。


考勤管理系统的劣势包括:

实现过程中需要一定的技术支持和人力投入;
部署和维护考勤管理系统需要一定的成本支出。


选择考勤管理系统时需要考虑以下因素:

  1. 公司规模、业务流程和工作情况;
  2. 考勤规则的复杂度和灵活性;
  3. 系统的稳定性、安全性和扩展性;
  4. 供应商的服务质量、价格和口碑。
  5. 选择考勤管理系统可以通过网络搜索、咨询专业机构、参考其他企业的经验等方式进行。在下载和使用考勤管理系统时需要注意保护系统安全,确保软件来源可靠,避免下载和使用未经认证的软件。

 

 

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