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企业选购外勤管理系统时需要考虑哪些因素?避开哪些坑?

3-16-2023 i8小时 阅读 46

很多公司的销售一周要拜访多家客户,这样的情况下,基本上员工每天都在外面跑,为了弹性办公、方便出差考勤管理就需要选购一款合适的外勤系统来杜绝员工上班摸鱼,保证真实在岗,帮助公司提高工作效率高效管理销售!今天i8小时外勤管理软件小编给大家分享一下企业选购外勤系统时需要考虑哪些因素?避开哪些坑?。


企业在选购外勤系统时需要考虑以下标准:

功能和特性:企业需要根据自己的业务需求和流程选择适合的考勤薪资管理系统,包括但不限于销售管理、客户管理、任务分配、路线规划、实时定位、报告和数据分析等功能和特性。

 

用户体验:人员考勤管理系统的用户体验是一个重要的标准,企业需要选择易于使用和学习的系统,可以根据团队的不同需求提供个性化的配置和定制。

 

数据安全和隐私保护:企业需要选择具有完善的安全保障措施的外勤系统,包括但不限于数据加密、身份验证、权限管理等,以保障企业数据的安全和隐私的保护。

 

技术稳定性和兼容性:远程考勤管理系统需要具备良好的技术稳定性和兼容性,可以适应不同的硬件设备和操作系统,具备较好的兼容性和互操作性,能够在不同的网络环境下正常工作。

 

服务和支持:企业需要选择具备良好的售后服务和支持体系的免费考勤管理系统,包括但不限于用户培训、技术支持、更新维护等,以确保考勤管理系统的稳定和运行效果。

 

综上所述,企业在选购在线考勤管理系统时需要考虑系统的功能和特性、用户体验、数据安全和隐私保护、技术稳定性和兼容性以及售后服务和支持等方面的标准。

 

企业选购外勤系统时需要避开哪些坑?

     1.最适合原则
  考勤管理软件选型不是选最贵、功能最全的人脸识别考勤管理系统,而是某一特定的企业选择对该企业最为适用的协同办公考勤管理系统。考勤管理软件功能需要适合企业的生产类型、企业人数、战略目标等。因此,被选上的考勤打卡管理软件并非一定是最优的,但被选上的企业的考勤管理系统对该企业来说应该是最合适的。


  2.上手快搭建快隐私安全原则
  很多电脑考勤管理系统做的很完善,奈何不同公司注重的板块不一样,导致不同岗位的人觉得用不习惯,还不如以前的模式,所以上手快搭建快隐私安全很重要。


  3.成熟性原则
  移动考勤管理系统应选择成熟的、流行的技术和公司员工考勤管理系统,重点考察是否有成功的用户、是否有系统化的完整解决方案,不要选择未经实践证实的考勤管理信息系统。选择成熟的网络考勤管理系统,可以减少实施的不可预见性,降低实施风险,有效防止投资失误。

 

i8小时外勤系统优势:

 

i8小时外勤系统灵活制定1000+考勤方案,假期报表可按需自定义,颗粒度精细到个人。考勤加班和补偿规则全面,高度匹配50+个行业企业考勤场景。假期优先级和请假限制条件全面,员工和业务经理可自助手机排班,假期、排班管理灵活省心。有需要的企业不妨前往i8小时官网进行试用

 

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