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考勤管理系统怎么用？看完这一篇你就懂了

4-3-2023 i8小时协同办公阅读 225

人事管理系统，不仅可以更好地存储数据，还可以实现员工个人信息和考勤记录的自动化管理，大大提高了人力资源部门的工作效率，考勤管理系统还可改进公司流程，帮助企业制定战略目标，提高人力资源管理水平！那么，考勤管理系统怎么使用呢？

具体的使用方法可能因考勤管理系统的不同而有所差异，但一般而言，使用考勤管理系统的步骤如下：

登录系统：输入用户名和密码登录考勤管理系统。
设置考勤规则：管理员可以根据公司的考勤制度，设置相应的考勤规则，如考勤时间、班次设置、迟到早退规则、加班规则等。
员工信息管理：管理员可以添加、删除、修改员工信息，包括员工基本信息、部门信息、工作职责等。
考勤数据采集：通过考勤机或者手机APP等工具采集员工的考勤数据，包括打卡记录、请假、加班、迟到早退等。
数据处理：系统会自动对考勤数据进行处理，包括考勤异常情况的处理、计算工时、加班时长等。
数据查询和报表生成：管理员可以通过系统查询员工考勤数据，并生成相应的考勤报表。

具体的使用方法可以参考i8小时考勤管理系统的使用手册或者相关教程。

i8小时外勤系统优势：

i8小时外勤系统灵活制定1000+考勤方案，假期报表可按需自定义，颗粒度精细到个人。考勤加班和补偿规则全面，高度匹配50+个行业企业考勤场景。假期优先级和请假限制条件全面，员工和业务经理可自助手机排班，假期、排班管理灵活省心。有需要的企业不妨前往i8小时官网进行试用。

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