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考勤管理系统怎么用?看完这一篇你就懂了

2023-4-3 i8小时协同办公

人事管理系统,不仅可以更好地存储数据,还可以实现员工个人信息和考勤记录的自动化管理,大大提高了人力资源部门的工作效率,考勤管理系统还可改进公司流程,帮助企业制定战略目标,提高人力资源管理水平!那么,考勤管理系统怎么使用呢?

 


具体的使用方法可能因考勤管理系统的不同而有所差异,但一般而言,使用考勤管理系统的步骤如下:

  1. 登录系统:输入用户名和密码登录考勤管理系统。
  2. 设置考勤规则:管理员可以根据公司的考勤制度,设置相应的考勤规则,如考勤时间、班次设置、迟到早退规则、加班规则等。
  3. 员工信息管理:管理员可以添加、删除、修改员工信息,包括员工基本信息、部门信息、工作职责等。
  4. 考勤数据采集:通过考勤机或者手机APP等工具采集员工的考勤数据,包括打卡记录、请假、加班、迟到早退等。
  5. 数据处理:系统会自动对考勤数据进行处理,包括考勤异常情况的处理、计算工时、加班时长等。
  6. 数据查询和报表生成:管理员可以通过系统查询员工考勤数据,并生成相应的考勤报表。

具体的使用方法可以参考i8小时考勤管理系统的使用手册或者相关教程。

 

i8小时外勤系统优势:

i8小时外勤系统灵活制定1000+考勤方案,假期报表可按需自定义,颗粒度精细到个人。考勤加班和补偿规则全面,高度匹配50+个行业企业考勤场景。假期优先级和请假限制条件全面,员工和业务经理可自助手机排班,假期、排班管理灵活省心。有需要的企业不妨前往i8小时官网进行试用

 

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